- Les Services
Le savez-vous ?
Le harcèlement au travail n’est pas seulement une menace pour la santé des employés, c’est aussi un risque majeur pour la rentabilité de l’entreprise. Alors que nous passons près de la moitié de notre vie active au travail, les chiffres de l’OFSP sont Préoccupants : 8 à 10% des travailleurs suisses déclarent avoir été victimes de mobbing à un moment de leur carrière. Cela signifie qu’une personne sur dix subit régulièrement des comportements abusifs de la part de collègues ou de supérieurs.
Ces données mettent en lumière l’importance cruciale d’une action pro-active. La prévention et le bilan de santé précoces de l’entreprise ne sont pas des options, mais des impératifs pour protéger vos équipes et assurer un climat de travail sain. Le harcèlement au travail est l’affaire de tous: dirigeants, managers de proximités et collaborateurs. Ensemble, prenons des mesures décisives pour éradiquer ces comportements et bâtir un environnement où chacun peut s’épanouir en toute sécurité.
Chez Consulting-Empower, nous vous soutenons dans cette démarche grâce à notre expérience. Nous vous accompagnons pour mettre en place des stratégies efficaces de prévention, de dépistage précoce et d’intervention, afin de créer un environnement de travail ou le respect et le bien-être sont prioritaires.
- Les services
Prenez le pouvoir avec Consulting-Empower
Consultation individuelle pour mobbing et burn-out
- Vous êtes épuisés, dépassés et vous ne savez plus par où commencer pour remettre de l’ordre dans votre vie.
- Vous vivez une situation de mobbing ou de conflits professionnels et vous êtes dans une impasse?
Consultation individuelle pour les cadres
- En tant que cadre, malgré un entourage professionnel et personnel solide, vous pouvez ressentir une grande solitude.
Consultation en entreprise : directeur, ne laissez pas la situation vous échapper…
- Vous souhaitez travailler sur la cohésion de votre équipe pour une meilleure performance et un climat serein ?
- Vous vivez une restructuration ou une période de changement au sein de votre entreprise et aspirez au retour au calme ?
- Vous souhaitez offrir une supervision ou une analyse de pratique à votre équipe pour mieux se recentrer et transformer les défis en leviers de croissance ?
- Vous traversez une période de turbulences, de conflits et un risque de mobbing ou du burn-out au sein de vos équipes et vous souhaitez minimiser ces phénomènes dans votre entreprise ?
- Consulting Empower
Notre offre d’accompagnement d’équipe
01.
Consultation individuelle pour mobbing et burn-out
Ne restez pas seuls, face au harcèlement & au burn-out
- Un espace d’écoute bienveillant et confidentiel
- Des stratégies concrètes pour faire face au harcèlement et au burn-out
- Un soutien pour gérer la peur, l’anxiété, le stress et l’impact émotionnel
- Un accompagnement dans vos démarches (légales ou professionnelles) pour vous protéger et faire respecter vos droits
- Des outils pour reconstruire votre estime de soi et vous permettre de reprendre le contrôle de votre environnement de travail et de votre vie.
Sortir de l’isolement et reprendre confiance en vous…
02.
Consultation individuelle pour les cadres
Rompre la solitude des cadres et booster les jeunes talents
- Dans un environnement professionnel exigeant, la solitude du cadre est une réalité souvent sous-estimée. Entre la pression des résultats, les décisions stratégiques à prendre et la gestion des équipes, les cadres peuvent se sentir isolés.
- Notre accompagnement personnalisé vise à fournir un soutien stratégique et un espace d’échange sécurisé pour permettre aux cadres de mieux gérer ces défis et de prendre des décisions éclairées.
- Pour les jeunes cadres, nous offrons un coaching dédié qui les aide à prendre confiance, à affiner leur leadership et à naviguer dans leurs nouvelles responsabilités avec assurance. Grâce à cet accompagnement, ils développent les compétences nécessaires pour s’épanouir dans leurs fonctions, tout en gagnant en efficacité.
L’important, c’est de durer dans le temps…
03.
Consultation en entreprise
Viser plus haut, stabilité, performance, et bien-être durable c’est possible
- Améliorer la communication
- Donner des outils pour mieux traverser les changements et la restructuration
- Analyser les pratiques
- Gérer les conflits et les crises
- Construire la cohésion d’équipe
- Définir la vision et des objectifs clairs selon les résultats que vous souhaitez obtenir
- Superviser votre équipe pour se recentrer sur l’essentiel
- Prévenir le harcèlement et le mobbing au sein de votre organisation
La normalité d’aujourd’hui doit devenir votre nouvelle force de demain…
La Méthodologie & Déroulement des Consultations
Notre Méthodologie
Chez Consulting-Empower, notre approche est personnalisée car chaque situation est unique :
Cette méthodologie garantit une intervention efficace, durable et centrée sur l’humain.
Déroulement d’une Consultation
Consulting- Empower vous propose un suivi personnalisé pour traverser les difficultés professionnelles, en présentiel ou par visioconférence selon vos préférences.
1. Accompagnement sur mesure
Première consultation : nous faisons un état des lieu de votre situation, avec une évaluation approfondie, une écoute attentive, et l’identification de vos besoins et attentes.
Deuxième consultation : ensemble nous clarifions la situation et définissons des axes de travail commun.
Troisième consultation : nous établissons un plan d’accompagnement détaillé, avec des objectifs clairs et une durée de suivi adaptée.
Quatrième consultation et les suivantes : nous poursuivons les axes de travail, en vous fournissant des outils pratiques, un soutien continu en arrière- plan, et des pistes d’actions concrètes.
2. Orientation et soutien
Accompagnement dans vos démarches : nous vous orientons et vous soutenons dans les démarches nécessaires, que ce soit en matière de droit du travail, de médiation, ou de coordination avec des professionnels de la santé, avocats ou syndicats.
3. Retour à la normalité
Célébration des succès : ensemble, nous célébrons vos réussites et clôturons la collaboration sur une note positive, marquant le retour à une vie professionnelle équilibrée.
- Problèmes résolus
Les défis que Consulting-Empower peut résoudre pour vous c’est :
- Préserver un environnement de travail serein.
- Obtenir une intervention rapide, efficace pour éviter d’être dans une impasse.
- Remettre de l’ordre dans votre vie professionnelle.
- Trouver ensemble des solutions pérennes.
- Retrouver un équilibre et une sérénité professionnelle.
- Trouver le réseau des professionnels pour vous soutenir si besoin.
- Trouver des stratégies pour se protéger contre le harcèlement et le burn-out.
- Reprendre confiance en soi.
- Retrouver la motivation pour venir au travail.
- Retrouver une équipe motivée.
Pourquoi faire appel à Consulting-Empower en investissant dans la santé au travail ?
Investir dans la santé au travail, c’est investir dans la rentabilité de votre entreprise. Un environnement sain réduit l’absentéisme, augmente la productivité et diminue le turnover. Des employés heureux sont plus engagés et performants. Cette entreprise attire plus facilement des talents, fidélise ses équipes, et gagne en reconnaissance. En mettant la santé au coeur de votre stratégie, vous favorisez l’adhésion à vos projets et construisez une organisation solide et pérenne.